Ablauf des Coachings
Coaching ist kompakt und auf ein ganz konkretes Ziel hin ausgerichtet. Neben dem klar ausformulierten Arbeitsauftrag gibt es einen festgelegten zeitlichen Rahmen und ein im Vorfeld vereinbartes Stundenausmaß. Das von Ihnen gesetzte Ziel wird formuliert und als eine Art „roter Faden“ durch den Prozess gelegt. Das Ziel wird im Prozess anvisiert und Schritte zur Umsetzung und Erreichung erarbeitet und von Ihnen individuell abgestimmt gefunden. Im Coaching geht es weniger darum, biografische Faktoren aufzuspüren und „in der Vergangenheit zu wühlen“, als klare Zukunftsperspektiven zu fokussieren und deren Umsetzung methodisch zu erarbeiten.